Ombudsmann

Der Ombudsmann des Klinikums ist ein unabhängiger Ansprechpartner für alle Ärzte und Ärztinnen, aber auch für alle nichtärztlichen wissenschaftlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Klinikum. Treten Konflikte im Bereich der klinischen Arbeit, der Forschungstätigkeit oder im Verhältnis zwischen Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeitern auf und gelingt es nicht, diese Konflikte durch Gespräche innerhalb der jeweiligen Klinik bzw. Abteilung zu lösen, können die Betroffenen den Ombudsmann des Klinikums anrufen. Dieser versucht, als neutraler Moderator in Einzel- und Gruppengesprächen zu vermitteln und zur Konfliktlösung beizutragen. Der Ombudsmann wird zwar vom Klinikumsvorstand berufen, ist aber keiner Institution des Klinikums oder der Universität gegenüber rechenschaftspflichtig. Alles, was er im Rahmen der Gespräche oder durch eigenes Nachfragen erfährt, wird streng vertraulich behandelt und unterliegt der Schweigepflicht.

Treten Konflikte innerhalb von Gruppen auf, in denen Mitarbeiter des Klinikums und der vorklinischen Einrichtungen bzw. Institute zusammenarbeiten, sollte neben dem Ombudsmann des Klinikums auch der Ombudsmann der Fakultät hinzugezogen werden.

Ombudsmann für den ärztlichen / wissenschaftlichen Dienst